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[트랙백?]
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프랜시스 후쿠야마 지음 | 비즈니스맵(한국물가정보)
출간일 : 2009년 06월 10일 | ISBN : 9788962601190
원서명 : Systems & Corporate Social Responsibility
페이지수 : 223쪽 | 판형 : A5(148*210) | 72시간 이내 출고 가능
도서분야 : 경제/경영
>
경영학
>
경영학일반
정가: 10,000원
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 이 책은
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기업조직 구조와 사회 책임 경영에 관한 세계 최고 비즈니스 사상가들의 혜안과 실행 방안. 팀의 업무와 팀워크에 관한 이해, 권한위임, 성과 보상 등 팀 관리 기술. 진동형 구조의 조직을 전진형 구조로 재설계하는 방법. 직원의 동기부여 요인을 파악하여 인재를 영입하고 유지하는 기법. 고객중심 운영 방식을 도입하기 위한 환경을 조성하는 방안. 장년 근로자의 경험과 신뢰성을 조직의 장점으로 구축하는 방법. 수평적이고 비계층적인 조직을 만들고 관리하는 절차와 기술......이하생략
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저자소개
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미국으로 이민한 일본인 3세로 1952년 시카고에서 태어났다. 코넬대학에서 고전학을 공부하고 하버드대학에서 정치학 박사 학위를 받았으며 미국무부 정책실 차장, 워싱턴 랜드연구소 선인 연구위원, 조지메이슨대학 교수, 존스홉킨스 국제학 대학원 교수 등을 역임했다. 저서로 《역사의 종언과 최후의 인간》《트러스트》가 있다.
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목차
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│1부│ 기업조직 구조
01 팀의 성패를 결정짓는 핵심 요인 / 메러디스 벨빈
02 성공하는 조직의 구조 / 로버트 프리츠
03 인재가 모이는 기업 / 샤론 조던-에반스, 베벌리 케이
04 고객과 함께하는 기업: 일터에서의 새로운 정신 / 리처드 화이틀리
05 장년 근로자와 기업의 성과 개선 / 베벌리 골드버그
06 비계층적 조직의 관리 / 카린 클렌케
07 24시간 운영되는 조직 관리하기 / 토머스 쿨로풀로스
08 자율경영팀: 그들의 성패를 가르는 요인은 무엇인가? / 앤드류 레이, 마이클 메이너드
09 국경 없는 근로자들: 충성심 없는 근로자들에게 연대감 심어주기 / 페이 파스카렐라
10 멤버십 조직을 통해 비자발적 분위기를 참여 분위기로 전환하는 방법 / 제인 갤러웨이 실링
11 가상조직관리의 어려움을 극복하는 방법 / 짐 언더우드
12 기업을 파괴하지 않으면서 재조직하는 방법 / 콜린 프라이스
관점 - 불확실성 세계에서의 베팅 / 브라이언 아서
관점 - 세계 거버넌스를 향해: 정당성의 역설 / 프랜시스 후쿠야마
│2부│ 사회 책임 경영
13 기업의 사회적 책임: 돌려주는 것인가, 거저 주는 것인가? / 짐 '거스'거스탑슨
14 기업의 책임: 리더십 접근법 / 자일스 기번스
15 CSR: PR을 넘어선 장기적인 경쟁우위 확보 전략 / 존 서르딕
16 기업윤리 / 수 뉴웰
17 기업의 의사결정구조 / 휴 파커
18 이사의 역할 / 아드리안 캐드베리
관점 - 바르게 살아도 성공할 수 있다 / 데릭 벨
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