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리더십
변하지 않는 리더십의 원리와 기본
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헨리 민츠버그 지음 | 세기북스(북이십일)
출간일 : 2009년 01월 02일 | ISBN : 9788950916459
원서명 : Harvard Business Review On Ledership
페이지수 : 255쪽 | 판형 : 규격외 변형 | 72시간 이내 출고 가능
도서분야 : 경제/경영
>
경영학
>
경영학일반
정가: 15,000원
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이 책은
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진정한 권력과 권위는 어디에서 나오는가. 훌륭한 경영자의 특징 중 하나는 성실성이다. 경영에서 성실성은 다른 어떤 것보다도 모호하고 어려운 개념이다. 성실성이란 책임감뿐만 아니라 정직한 대리인이 되고 약속을 잘 지키며, 다른 사람들을 곤궁에 몰아넣고자 계략을 쓰지 않음을 의미한다. 성실성이란 보통 우리가 명예라고 부르는 것과 상당히 비슷한 개념인데, 자기 자신에게조차 거짓말을 하지 않는 철저함을 뜻한다.
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저자소개
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맥길 대학의 경영전략 석좌교수이며, 프랑스 인시아드에서 조직 담당 교수를 겸임하고 있다. 그는 주로 일반관리와 조직 문제를 다루고 있고, 최근에는 관리적 업무의 특성과 유형에 관심을 가지고 있다. 90편의 논문과 『전략사파리』등을 포함해 7권의 저서가 있다.
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목차
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발간사
저자 소개
1 CHAPTER 경영자의 역할: 통념과 현실 / 헨리 민츠버그
경영자의 역할에 대한 새로운 정의
경영자의 업무에 대한 통념과 실체
경영자의 10가지 역할
대인 업무
정보 업무
의사결정 업무
경영 업무의 통합
경영 업무 개선의 핵심 과제
후계자 육성의 임무
2 CHAPTER 경영자는 무엇을 해야 하는가 / 존 코터
경영의 2가지 요소: 관리와 리더십
관리의 과잉, 리더십의 결핍
방향설정 기능 vs. 기획·예산 기능
인력단합 기능 vs. 조직화·인력배치 기능
동기부여 기능 vs. 통제·문제해결 기능
리더십을 촉진하는 기업문화의 창조
3 CHAPTER 관리자와 리더의 차이 / 아브라함 잘레즈닉
관리자와 리더의 특성
리더십은 타고나는 것이 아니다
차이 1:기업목표에 대한 태도
차이 2:업무의 개념
차이 3:인간관계에 대한 태도
차이 4:자의식
위대한 리더 뒤에는 위대한 스승이 있다
리더십 개발에 성공한 기업들
4 CHAPTER 리더의 딜레마: 결단의 순간 / 조셉 바다라코 주니어
옳은 것과 옳은 것 사이에서 선택해야 할 때
정답이 없는 선택: 개인적 '결단의 순간'
조직적 '결단의 순간'
회사 운명을 규정하는 경영자의 '결단의 순간'
5 CHAPTER 리더십의 5가지 유형 / 찰스 파커스, 수지 왯로퍼
리더십 스타일은 리더의 성격과는 다르다
전략형 리더십: 미래를 지향한다
인적자원형 리더십: 사람 관리에 탁월하다
전문가형 리더십: 지식을 중시한다
규제형 리더십: 통제 시스템을 중시한다
혁식형 리더십: 변화를 선도한다
당신에게 맞는 리더십 스타일은?
6 CHAPTER 경영의 인간적 측면 / 토머스 틸
경영자에게 요구되는 자질
경영이란 인간적인 상호작용의 과정
통합적 상상력
성실성
권한위임과 직원에 대한 존중심
영웅적 자질
7 CHAPTER 변화를 선도하는 리더십 원칙 / 로널드 하이페츠, 도널드 로리
변화를 선도하는 6가지 리더십 원칙
발코니에 올라서라
정체를 파악하라
고충 사항을 적절하게 통제하라
지속적인 관심과 주의를 기울여라
구성원들에게 문제해결의 과업을 돌려줘라
아래로부터의 리더십을 존중하라
변화 적응형 과업의 실행 사례: KPMG 네덜란드
리더의 학습전략
8 CHAPTER 실용주의 리더십의 부활 / 니틴 노리아, 제임스 버클리
유행하는 신경영 기법의 위험
실용주의 경영을 저해하는 3가지 신드롬
실용주의의 4가지 측면
실용주의의 회복
출처 및 주석
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